beratung & entwicklung

ebec berät einzelne Führungspersonen sowie Führungsgremien der strategischen und operativen Führung aus Schulen, Bildungs- und Verwaltungsinstitutionen, sozialen Organisationen und Unternehmen. Die Beratung dient sowohl der individuellen beruflichen Selbstentwicklung als auch der organisationsbezogenen Weiterentwicklung.

Die individuelle Ausgangslage, subjektive Perspektiven und Bedürfnisse fliessen in den Beratungsprozess ebenso ein wie institutionelle Vorgaben, organisationsbezogene Zielsetzungen und die Anforderungen seitens Bildungspolitik und Bildungsverwaltung bzw. von gesetzlichen Vorgaben.

Als Kundin und Kunde behalten Sie stets Ihre Handlungs- und Entscheidungsfreiheit. Sie sind aktiv am Beratungsprozess beteiligt, und gemeinsam ergründen wir Ihre Anliegen, Fragestellungen und Zielsetzungen. Zusammen entwerfen wir praxisnahe Perspektiven, kreieren Handlungsalternativen und skizzieren Entwicklungswege. In der Umsetzung werden Sie effektiv und effizient unterstützt.