coaching

Im Coaching bei ebec erhalten Sie als Führungsperson einen geschützten Reflexionsraum mit mir als einem anregenden, unterstützenden und ermutigenden Gegenüber.

Mit Hilfe kreativer und bewährter Methoden setzen Sie sich mit Ihrer anspruchsvollen (Führungs-)Situation auseinander. Durch einen angeleiteten Perspektivenwechsel erkennen Sie eigene Ressourcen, schärfen Ihre Selbstwahrnehmung und gelangen zu neuen Erkenntnissen. Im Coaching entwickeln Sie wertvolle Einsichten, entwickeln Handlungsalternativen und effektive Lösungen. Bei deren Umsetzung werden Sie von mir begleitet und darin unterstützt, sich Ihren Handlungs- und Entschei-dungsfreiraum zu sichern und zu erweitern.

Coaching kann beinhalten

  • Klären der gegenwärtigen beruflichen und persönlichen (Führungs-)Rolle und (Führungs-)Funktion
  • Reflexion und Aufbau von Führungskompetenzen in Bezug auf das eigene Führungshandeln
  • Reflexion und Aufbau von Führungskompetenzen bei der Übernahme einer neuen Führungsposi-tion
  • Erkennen der persönlichen Ressourcen und Stärken und sich daraus ergebender Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Nutzen der eigenen Stärken und Ressourcen im (Führungs-)Alltag
  • Reflexionsraum für anspruchsvolle Führungssituationen
  • Unterstützung und Begleitung in persönlichen wie beruflichen Veränderungsprozessen